Infos  Salonketten  &  Billigfriseure:  Cutman



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Wer rettet die Welt vor "gekauften" Bewertungen?

Wohl um den zahlreichen negativen Bewertungen etwas entgegenzusetzen hat sich Billigfriseur Cutman jetzt etwas Ungewöhnliches einfallen lassen (müssen): Auf der Homepage wird auffällig mit 15% Rabatt für eine Qype-Bewertung geworben.

Und siehe da: Es gibt genau seit Einführung des Bewertungsrabatts super-positive Cutman-Bewertungen. Vor der Einführung sah es da oft ganz anders aus.... siehe Beispiel: Cutman Tegel.  Bei Unternehmen, die schon auf der Startseite ihrer Homepage Bewertungsrabatte anbieten sollte man grundsätzlich skeptisch sein.

Nachtrag der Red.: Cutman nimmt dazu am 20.03.103 wie folgt per eMail Stellung "Unser Unternehmen belohnt nicht nur positive Bewertungen im qype Portal, sondern auch negative und kritische Beiträge."

Merke: Misstraue 5-Sterne-Jubel-Bewertungen bei Friseur-Discountern.

Preise

Beispiele:
Waschen, Schneiden & Föhnen (ab Schulter)  32 EUR 
Waschen, Schneiden, selber föhnen 12 EUR 
Strähnen - Ganzer Kopf (bis Schulter) 42 EUR
(Stand: 12/12)

Auch bei Discounter Cutman gilt: Fast jeder "normale Friseur" um die Ecke kann preislich und oft auch qualitativ mithalten. Der Vergleich lohnt sich.

 

Cutman Bewertungen

Erfahrungen und Bewertungen siehe hier

Qype-Bewertung Cutman Steglitz

Qype-Bewertung Cutman Tempelhof

 

 

 

Schnelle Expansion - auch dank Wella

Das Firmenmotto der selbsternannten "Superhelden im Friseurgeschäft" (Wella-Zitat) ist: "CUTMAN rettet die Welt vor schlechten Frisuren".

Die von den Friseurmeistern Ünal Özcan und Ufuk Özcan sowie dem Diplom-Kaufmann Ugur Özcan in Berlin gegründete Billigkette "Cutman" hat in Berlin acht Salons. Weitere Salonstandorte ausserhalb der Hauptstadt sind hauptsächlich im Osten, in der Provinz oder beides: Teltow, Eisenach, Jena, Weiden in der Oberpfalz, Senftenberg, Görlitz, Bautzen, Wolfsburg, Pinneberg, Rendsburg, Erfurt und Chemnitz .

Rechts: Cutman-Werbubg auf Wella.de

Die letzte Neueröffnung paßt übrigens so gar nicht zum Billigimage: Am feinen Hamburger Jungfernstieg gibts es eine gegenüber der Gänsemarktpassage einen neue Filiale des Discounters.

Screenshot oben rechts (18.08.06):
Das "Friseur-Portal" (Wella) bewirbt intensiv die vermeintlichen "Superhelden" im Friseurgeschäft

 

Ist Moni heute wirklich krank?

Cutman-Personal: Vertrauen ist gut...

Auf der Cutman-Website gibt es ein ungewöhnliches Feature:

Alle Cutman-Angestellten können anhand eines "amazon-ähnlichem" Bewertungssystems von 1 (sehr gut) bis 6 (schlecht) sowie eines Kommentars beurteilt werden. Die Geschäftsführung kann somit jederzeit online die Bewertungsdaten jedes einzelnen Mitarbeiters aus allen Filialen abrufen und sich über seinen aktuellen Beliebtheitsgrad informieren. Die letzten 20 Kommentare, Note und der Dienstplan (mit freien Tagen) sind zudem auch für alle Homepagebesucher samt Foto sichtbar und frei zugänglich (Stand: 1.4.2010).

Die "Mitarbeiter-Datenbank" ist etwas versteckt auf der Homepage siehe: http://www.deus-friseur.de - im Menü " Unternehmen" befindet sich der Unterpunkt " Mitarbeiter. Dort ist dann ein Suchfeld (zum Testen einen Vornamen eingeben).

Auszug:

Arbeitszeiten & Orte von Mitarbeiter XXX

Do, 12.10. 10:00 - 19:00 Uhr Jahresurlaub
Fr, 13.10. 10:00 - 19:00 Uhr Jahresurlaub
Mo, 16.10. 12:00 - 20:00 Uhr Berlin, Filiale x
Di, 17.10. 10:00 - 20:00 Uhr Berlin, Filiale x
Mi, 18.10. 10:00 - 18:00 Uhr Berlin, Filiale x
Do, 19.10. 10:00 - 19:00 Uhr Weiter-/Fortbildung
Fr, 20.10. 10:00 - 18:00 Uhr Berlin, Filiale xy

(Namen von der Red. anonymisiert)

Arbeitszeiten & Orte von Mitarbeiter YYY

Mo, 05.04. Feiertag
Di, 06.04. Frei
Mi, 07.04. Jahresurlaub
Do, 08.04. Jahresurlaub
Fr, 09.04. Jahresurlaub
Sa, 10.04. Jahresurlaub
Mo, 12.04. Weiter-/Fortbildung
Di, 13.04. 10:00 - 19:00 Uhr
Mi, 14.04. Frei
Do, 15.04. 10:00 - 19:00 Uhr
Fr, 16.04. 10:00 - 19:00 Uhr
Sa, 17.04. 09:00 - 18:00 Uhr  


Wenn das neue Bewertungssystem Schule macht, könnte das Arbeitszeugnis in Zukunft überflüssig werden. Auch die Krankheitsrate dürfte mit diesem Modell sinken, da auch Bekannte und Nachbarn des Mitarbeiters mit ein paar Mausklicks recherchieren können, wo der Angestellte gerade sein müsste...


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